Alle berichten door op Pauline

Hoe te scheiden als bedrijfseigenaar

Een scheiding meemaken is nooit gemakkelijk, en het kan vooral moeilijk zijn als je ook ondernemer bent. Wat sommigen misschien verrast is dat het proces van scheiden als je een bedrijf hebt speciale overwegingen heeft waar je rekening mee moet houden. In deze blogpost bekijken we wat je moet doen als je als bedrijfseigenaar een scheiding doormaakt.

Wees voorbereid op een vermogenswaardering

Een van de eerste stappen in het scheidingsproces als je ondernemer bent, is het laten uitvoeren van een vermogenswaardering. Dit betekent dat je bezittingen worden geëvalueerd en hun waarde wordt bepaald, zodat ze onder de twee partijen kunnen worden verdeeld. De vermogenswaardering moet zowel persoonlijke als professionele bezittingen omvatten, evenals eventuele schulden of verplichtingen die ieder tijdens het huwelijk heeft opgebouwd. Het is belangrijk op te merken dat niet alle activa gelijk worden gewaardeerd; bijvoorbeeld aandelen in beursgenoteerde bedrijven hebben vaak een andere waarde dan andere soorten investeringen of activa zoals onroerend goed.

Begrijp je fiscale gevolgen

Een andere belangrijke factor om rekening mee te houden in het scheidingsproces voor ondernemers zijn de belastingen. Afhankelijk van hoe je bedrijf tijdens het huwelijk was gestructureerd, kun je andere belasting implicaties hebben dan iemand die geen bedrijf bezit. Bijvoorbeeld, als één echtgenoot het bedrijf alleen bezat voordat hij of zij trouwde, dan hoeft hij of zij waarschijnlijk alleen belasting te betalen over zijn of haar inkomsten uit het bedrijf terwijl ze getrouwd waren. Aan de andere kant, als beide echtgenoten het bedrijf bezaten en samen runden tijdens hun huwelijk, dan zouden ze waarschijnlijk allebei belasting moeten betalen over hun respectieve inkomsten uit het bedrijf, zelfs na hun scheiding.

Ken je rechten en verantwoordelijkheden

Als je eenmaal de fiscale gevolgen begrijpt en een vermogenswaardering hebt laten uitvoeren, is het tijd om je rechten en verantwoordelijkheden als scheidende bedrijfseigenaar te kennen. Als de ene echtgenoot vóór het huwelijk meer van het bedrijf bezat, kan hij of zij zelfs na de scheiding nog zeggenschap houden over bepaalde aspecten ervan. Bovendien, afhankelijk van hoeveel eigendom elke partij had vóór de scheiding, kan een van beide echtgenoten verantwoordelijk zijn voor het betalen van schulden die het bedrijf tijdens de exploitatie heeft gemaakt, zelfs na de scheiding. Kom je hiermee in de knoop, dan is het tijd om een advocaat gespecialiseerd in echtscheiding in te schakelen.

Scheiden als je ook ondernemer bent kan lastig zijn, maar met een goede voorbereiding hoeft het niet overweldigend of overdreven ingewikkeld te zijn. Door je belastingimplicaties te begrijpen, een vermogenswaardering te laten uitvoeren voor al je bezittingen, inclusief bedrijven of investeringen die je samen met je partner hebt, voordat de echtscheidingsprocedure wordt gestart, je bewust te zijn van je rechten en verantwoordelijkheden met betrekking tot het eigendom van die bezittingen nadat de echtscheidingsprocedure is afgerond – al deze factoren samen zullen ervoor zorgen dat je echtscheidingsproces soepel verloopt, terwijl je belangen worden beschermd en onnodige hoofdpijn in de toekomst wordt voorkomen! Bedankt dat je vandaag met ons dit belangrijke onderwerp wilt bespreken! We hopen dat deze informatie nuttig is geweest!

Meer weten over scheiden als ondernemers, neem dan even een kijkje bij; Punt & Van Hapert Advocaten

Voornaamswijziging

Er zijn diverse redenen waarom je ervoor kiest om je voornaam te laten wijzigen. Vandaag gaan we iets vertellen over waaraan je moet denken als je besluit dit officieel te laten veranderen.

Waarom een voornaamswijziging?

Er zijn diverse redenen waarom iemand zijn voornaam wil laten veranderen. Sommige mensen zijn ontevreden over hun voornaam en anderen blijken hun voornaam te delen met iemand met wie ze niet geassocieerd willen worden.

Het kan echter ook zijn dat je ervoor kiest om je geslacht te laten veranderen en die ook in je voornaam tot uiting wilt laten komen.

Wettelijke beperkingen

Je mag in principe je eigen naam kiezen. Er zijn in Nederland slechts 2 wettelijke beperkingen waardoor de voornaamskeuze niet helemaal vrij is. Dat is in vergelijking met sommige andere landen bijzonder weinig.

De belangrijkste regel in Nederland is dat de naam die je uitgekozen hebt niet ongepast mag zijn. Je mag dus niet een scheldwoord kiezen of een voornaam die uit vele namen of onderdelen bestaat.

Daarnaast mag je voornaam niet identiek zijn aan je achternaam. Ook niet als je achternaam ook als voornaam gebruikelijk is.

Daarnaast moet je ook aangeven waarom je je voornaam wilt laten wijzigen. Bij een geslachtsverandering is dat eigenlijk altijd duidelijk, maar in andere gevallen moet je het motiveren. Als er geen zwaarwichtig belang is zal de rechter het verzoek meestal afkeuren.

Tip: de expert v.w.b. voornaamswijziging in Nederland is Advocatenkantoor Appelman, website: Appelman.nl.

Hoe werkt het?

Als je jouw voornaam wilt laten wijzigen zul je hier een verzoekschrift in moeten laten dienen bij de rechtbank. Hiervoor zul je een advocaat in de arm moeten nemen. Je mag dit als Nederlands staatsburger niet zelfstandig doen. Een bijkomend voordeel is dat een advocaat je ook uitleg en advies kan geven voordat het verzoek wordt ingediend. Als professional zal hij of zij weten of het verzoek aan de wettelijke eisen voldoet en voldoende onderbouwd is. Zo kan mogelijk voorkomen worden dat je verzoek wordt afgewezen.

Nadat het verzoek is ingeleverd zal de rechter dit beoordelen. Hier is meestal geen zitting voor nodig. De uitspraak wordt schriftelijk gedaan. Afhankelijk van de drukte bij de rechtbank kan dit enkele weken tot maanden duren.

Kosten

Behalve de kosten voor de advocaat zul je ook griffierecht moeten voldoen bij de rechtbank. De hoogte van dit bedrag is afhankelijk van je financiële situatie.

Conclusie

In Nederland is het niet ingewikkeld om je voornaam te laten veranderen. Wel zul je dit met een advocaat moeten doen en zijn er kosten aan verbonden. Als je echter een zwaarwegend argument hebt voor de naamsverandering en een acceptabele nieuwe voornaam hebt uitgekozen zal de rechter je verzoek goedkeuren.

Waar u op moet letten bij het inhuren van een familierechtadvocaat

Als u te maken heeft met een echtscheiding, een geschil over de voogdij over het kind of een andere familierechtelijke kwestie, dan moet u sterk overwegen om een familierecht ​​advocaat in te huren om u te helpen uw belangen te beschermen. Dit geldt met name als de kwestie wordt aangevochten, maar professionele vertegenwoordiging kan nog steeds een verschil maken als uw relatie met een echtgenoot, ex-echtgenoot of co-ouder minnelijk is. U moet niet het risico lopen om het alleen te doen als uw financiële zekerheid en uw relatie met uw kinderen op het spel kunnen staan.

Een vraag die vaak opduikt in familierechtelijke kwesties is of scheidende echtgenoten een jurist kunnen delen om het proces betaalbaarder te maken. Het antwoord is nee. U kunt niet delen met uw aanstaande ex-echtgenoot, zelfs niet als u het redelijk goed met elkaar kunt vinden en zelfs als u het eens bent over alle belangrijke kwesties in uw zaak. Aangezien de echtgenoten als tegenpartij worden beschouwd, zou dit een ontoelaatbaar belangenconflict creëren volgens de ethische regels van het familierecht. Als de echtgenoten bemiddeling gebruiken om hun scheiding op te lossen, kunnen ze samenwerken met een professional die als bemiddelaar fungeert.

U vindt hier een jurist die aanzienlijke ervaring heeft met scheidingsbemiddeling. Als u bijvoorbeeld een strijd verwacht over de voogdij over uw kinderen, en hun andere ouder woont in een andere deel van het land of een ander land, moet u een jurist inhuren die ervaring heeft met zaken met betrekking tot internationale voogdij over kinderen. Een vader of moeder wil misschien een advocaat inhuren die sympathiseert met respectievelijk de rechten van vader of moeder. Als u geïnteresseerd bent in het gebruik van scheidingsbemiddeling om een ​​familierecht kwestie op te lossen, moet u een erkende jurist inhuren die bekend is met deze benaderingen.

De meeste familierecht advocaten bieden potentiële cliënten advies aan tegen een schappelijke prijs en zonder verplichting om ze in dienst te nemen. U kunt telefonisch of online een consult opzetten nadat u enkele eerste details over uw zaak heeft verstrekt. Het consult helpt de cliënt en de jurist te beslissen of ze bij elkaar passen. Zelfs als u onder de indruk bent van de gegevens en prestaties van een advocaat, moet u deze niet alleen op basis daarvan kiezen. In plaats daarvan moet u ervoor zorgen dat u samenwerkt met een jurist die u kunt vertrouwen en die een goede band met u heeft. U moet het gevoel hebben dat uw jurist persoonlijk in uw zaak investeert. Dit vertrouwen vindt u bij Advocatenkantoor Rembrandtkwartier.

Als u een lijst met vragen meeneemt naar het consult, kunt u beslissen of u bij de juiste persoon bent. U kunt bijvoorbeeld uw doelen omschrijven en vragen hoe waarschijnlijk het is dat u ze bereikt, op basis van wat de jurist ziet als de sterke en zwakke punten van uw verhaal. U mag geen precies antwoord verwachten, maar een algemene indruk kan helpen bij het scheppen van uw verwachtingen.

Op deze manier haal je alles uit jouw advocaat arbeidsrecht

Sommige werknemers komen in een nare situatie terecht waar ze een advocaat arbeidsrecht erbij moeten halen om hun gelijk te krijgen van hun leidinggevende. Zulke situaties hoop je nooit mee te willen maken als werknemer, maar het is wat het is. En als je leidinggevende zich niet aan de afspraken houdt die er met jou zijn gemaakt. Gelukkig sta je er niet alleen voor, daar zijn de advocaten arbeidsrecht voor om jou verder te helpen. Maar hoe haal je alles uit je advocaat om een zo’n succesvolle zitting te hebben? Lees deze blog verder daarvoor.

Huur een advocaat in die je volledig kunt vertrouwt

Als je op zoek gaat naar een advocaat, is het belangrijk om te kijken of er een klik is tussen jullie twee. Kijk vooral niet naar de prijzen van de advocaat. Je kan de meest duurste advocatenbureau hebben ingehuurd die veel verstand hebben op het gebied van arbeidsrecht, maar als jij geen goede klik of gevoel bij hen krijgt, is het al snel afgelopen. Het is daarom belangrijk om goed te kijken bij verschillende advocatenbureau’s en kijken waar jij je het prettigst bij voelt.

Bespreek alles goed door met je eigen advocaat

Als je eenmaal een advocaat hebt gevonden, is het natuurlijk van belang dat hij alles te weten komt over het probleem en waarom je hem nodig hebt. Bespreek daarom echt alles wat er is gebeurt en laat geen bepaalde detail achter je zitten. Juist zulke details heeft je advocaat nodig om je verder te kunnen helpen in de zaak en daarbij goede argumenten te bedenken.

Doe zelf ook een beetje research naar je arbeidsrechten

Het is fijn voor de advocaat waarmee je gaat sparren, dat je al het een en ander weet over je arbeidsrecht of ander recht waar je situatie over gaat. Zo zijn de uitspraken die de advocaat straks vertelt in de zitting niet een andere taal voor jou. Bovendien zou je dan eventueel ook suggesties aan je advocaat kunnen zeggen om hem ook verder te helpen. Kortom, een beetje vooronderzoek doen in het arbeidsrecht is geen pre, maar wel een goed idee.

Arbeidsrecht advocaat Den Haag, rechtvaardigheid voor jou!

Een goed arbeidsrecht advocaat Den Haag kan zorgen voor de rechtvaardigheid die jij verdient. Jammer genoeg ontstaan er vaak conflicten tussen het UWV en mensen die vinden dat ze voor een bepaalde uitkering in aanmerking komen. Daarom bieden arbeidsrechtadvocaten jou te hulp. Als je het echt niet eens bent met de conclusie van het UWV kan je bezwaar maken. Als je afhankelijk bent van een uitkering moet je ook de juiste uitkering voor jou kunnen krijgen. Arbeidsecht Den Haag staat voor je klaar wanneer je het niet eens bent met de beslissing van het UWV. Ook wanneer je ontslagen bent, met een ongeldige reden, bent u welkom bij Arbeidsrecht Den Haag.

Wat is het UWV?

Het UWV staat voor Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen. Deze overheidsinstelling is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de werknemersverzekering WW, WAO, WIA, de ziektewet, de Wajong, de toeslagenwet en de WAZ. Een van de taken van het UWV is het maken van beslissingen over het inkomen van arbeidsongeschikten. Veel arbeidsongeschikten zijn het niet eens met de beslissingen van het UWV. Deze beslissingen gaan natuurlijk ook niet om niets. Het gaat om uw geld. Zonder het bedrag dat u toegewezen wordt, word het moeilijk om levensmiddelen te kopen. Daarom is het belangrijk dat jij krijgt wat je wettelijk ook daadwerkelijk verdient.

Arbeidsrechtadvocaten voor jou?

Een arbeidsrechtadvocaat heeft natuurlijk verstand van het arbeidsrecht. Een advocaat gespecialiseerd op arbeidsrecht is dus perfect voor jou. Deze advocaat help jou te bewijzen aan de rechter of aan het UWV dat jij meer verdient of überhaupt in aansprak komt voor een uitkering. Het UWV is een overheidsinstelling waardoor je simpelweg niet in je eentje tegen ze op kan. Ook het UWV maakt fouten, waardoor het belangrijk is dat jij ze erop wijst. Met behulp van een arbeidsrechtadvocaat wordt het UWV op de vingers getikt. Jij en jouw financiële leefomstandigheden moeten rechtvaardig behandeld worden. Arbeidsrecht advocaat Den Haag helpt u in tijden van nood.

Gezagsverhouding arbeidsrecht.

Het arbeidsrecht is onder te verdelen in drie regelingen:

  • Het civiele arbeidsrecht, heeft betrekking tot arbeid voor loon in het bedrijfsleven;
  • Het ambtenarenrecht, de publieke sector, waarbij op grond van een eenzijdig aanstellingsbeleid wordt arbeid gericht;
  • Het socialezekerheidsrecht, dit gaat de werknemersverzekeringen aan. Zij zijn verbonden aan de arbeidsovereenkomst of aan het aanstellingsbesluit. De sociale voorzieningen duiden op regelingen inzake sociale zekerheid

Dat ten eerste de werknemersverzekeringen aangaat, die verbonden zijn aan de arbeidsovereenkomst of het aanstellingsbesluit. Ook de sociale voorzieningen, die duiden op regelingen inzake sociale zekerheid, maar dan gefinancierd uit algemene middelen, behoren hiertoe.

Arbeidsrecht advocaat Den Haag is gespecialiseerd in het verhelpen van jouw problemen.

Van Wegen, uw advocaat.

Mr. drs. Van Wegen behandelt problemen op het gebeid van arbeidsrecht. Advocaat Van Wegen ronde de Leidse Specialisatieopleiding Arbeidsrecht met succes af. Hij is lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Uw tevredenheid is belangrijk bij arbeidsrecht advocaat Den Haag. Als de beslissing van het UWV onterecht is kan je terecht bij Van wegen-advocaten. Arbeidsrecht advocaat Den Haag voor jou.

Letselschade Utrecht: hoe los je dit het beste op?

Ben je onlangs slachtoffer geworden van een ongeluk? Letselschade Utrecht is natuurlijk hartstikke vervelend, bij een ongeluk komt namelijk veel kijken. Om te beginnen is de kans groot dat een slachtoffer veel pijn ervaart. Bovendien komen hier ook emoties bij kijken. De financiële kosten die erbij komen kijken, mogen we ook absoluut niet vergeten. Een ongeval kan ontzettend veel problemen veroorzaken. Niet iedereen is in staat om alle medische kosten te betalen, daarom is het belangrijk dat de verzekering van de aansprakelijke partij dit doet. Gaat het om een verkeersongeval? Dan zal de verzekering van degene die schuldig is aan het ongeluk de kosten moeten vergoeden. Gaat het om een ongeval op de werkvloer? Dan is de werkgever in veel gevallen aansprakelijk.

Hoe wordt er bepaald wie aansprakelijk is voor de schade?

Iemand zal de kosten natuurlijk moeten betalen, maar wie is er nou aansprakelijk voor de letselschade? Wanneer de verschillende partijen hier niet over uitkomen, zal de rechter het moeten bepalen. Een letselschadeadvocaat zal je dan kunnen helpen. Bij een verkeersongeluk zal het altijd snel duidelijk zijn wie er aansprakelijk is. In Nederland hebben we namelijk duidelijke verkeersregels. Bij een ongeluk op de werkvloer kan het allemaal nét iets ingewikkelder zijn. Een werkgever zal ervoor moeten zorgen dat de werknemers in veilige omstandigheden werken. Wanneer er gebruik gemaakt wordt van onveilige materialen, zal de werkgever bij een ongeluk in de meeste gevallen aansprakelijk zijn. Een goede advocaat zal je kunnen vertellen hoe groot de kans is dat jij een zaak wint.

Het kiezen van de juiste advocaat

Als je daadwerkelijk alle kosten vergoed wilt krijgen, is het zeer belangrijk dat je een goede advocaat inschakelt. Er zijn heel wat advocatenkantoren waaruit je kunt kiezen, maar het liefste wil je natuurlijk een expert in letselschade Utrecht. Op deze manier is de kans het grootste dat jij alle kosten vergoed kunt krijgen. Om te beginnen zal je dus voor een letselschadeadvocaat moeten kiezen. Een dergelijke advocaat houdt zich alleen maar bezig met letselschade en zal zeker weten voldoende ervaring hebben. Toch zitten er ook tussen letselschadeadvocaten grote verschillen. De ene advocaat is nou eenmaal beter in zijn vak dan een ander.

Een van de beste advocaten waarvoor je kunt kiezen, is Dolderman Letselschade Advocaten. Hier weten ze echt hoe ze een zaak op de beste manier kunnen afsluiten. Ze doen er hier alles aan om ervoor te zorgen dat jij de schadevergoeding krijgt die je nodig hebt. Bij Dolderman Letselschade Advocaten hebben ze ervaring met allerlei verschillende soorten ongevallen. Ook hebben ze hier veel ervaring met ambtenaren die PTSS hebben opgelopen tijdens het werk.

Bij Dolderman Letselschade Advocaten zullen ze er alles aan doen om ervoor te zorgen dat je zonder kosten blijft zitten. Er wordt dus duidelijk berekend welke kosten jij allemaal hebt gemaakt dankzij het ongeval. Vervolgens worden deze kosten allemaal op de schuldige partij verhaald. Kosten waaraan je kunt denken zijn bijvoorbeeld de medische kosten, maar ook extra vervoerskosten. Het is absoluut aan te raden om dit advocatenkantoor te benaderen!