Archief op mei 22, 2021

Waar u op moet letten bij het inhuren van een familierechtadvocaat

Als u te maken heeft met een echtscheiding, een geschil over de voogdij over het kind of een andere familierechtelijke kwestie, dan moet u sterk overwegen om een familierecht ​​advocaat in te huren om u te helpen uw belangen te beschermen. Dit geldt met name als de kwestie wordt aangevochten, maar professionele vertegenwoordiging kan nog steeds een verschil maken als uw relatie met een echtgenoot, ex-echtgenoot of co-ouder minnelijk is. U moet niet het risico lopen om het alleen te doen als uw financiële zekerheid en uw relatie met uw kinderen op het spel kunnen staan.

Een vraag die vaak opduikt in familierechtelijke kwesties is of scheidende echtgenoten een jurist kunnen delen om het proces betaalbaarder te maken. Het antwoord is nee. U kunt niet delen met uw aanstaande ex-echtgenoot, zelfs niet als u het redelijk goed met elkaar kunt vinden en zelfs als u het eens bent over alle belangrijke kwesties in uw zaak. Aangezien de echtgenoten als tegenpartij worden beschouwd, zou dit een ontoelaatbaar belangenconflict creëren volgens de ethische regels van het familierecht. Als de echtgenoten bemiddeling gebruiken om hun scheiding op te lossen, kunnen ze samenwerken met een professional die als bemiddelaar fungeert.

U vindt hier een jurist die aanzienlijke ervaring heeft met scheidingsbemiddeling. Als u bijvoorbeeld een strijd verwacht over de voogdij over uw kinderen, en hun andere ouder woont in een andere deel van het land of een ander land, moet u een jurist inhuren die ervaring heeft met zaken met betrekking tot internationale voogdij over kinderen. Een vader of moeder wil misschien een advocaat inhuren die sympathiseert met respectievelijk de rechten van vader of moeder. Als u geïnteresseerd bent in het gebruik van scheidingsbemiddeling om een ​​familierecht kwestie op te lossen, moet u een erkende jurist inhuren die bekend is met deze benaderingen.

De meeste familierecht advocaten bieden potentiële cliënten advies aan tegen een schappelijke prijs en zonder verplichting om ze in dienst te nemen. U kunt telefonisch of online een consult opzetten nadat u enkele eerste details over uw zaak heeft verstrekt. Het consult helpt de cliënt en de jurist te beslissen of ze bij elkaar passen. Zelfs als u onder de indruk bent van de gegevens en prestaties van een advocaat, moet u deze niet alleen op basis daarvan kiezen. In plaats daarvan moet u ervoor zorgen dat u samenwerkt met een jurist die u kunt vertrouwen en die een goede band met u heeft. U moet het gevoel hebben dat uw jurist persoonlijk in uw zaak investeert. Dit vertrouwen vindt u bij Advocatenkantoor Rembrandtkwartier.

Als u een lijst met vragen meeneemt naar het consult, kunt u beslissen of u bij de juiste persoon bent. U kunt bijvoorbeeld uw doelen omschrijven en vragen hoe waarschijnlijk het is dat u ze bereikt, op basis van wat de jurist ziet als de sterke en zwakke punten van uw verhaal. U mag geen precies antwoord verwachten, maar een algemene indruk kan helpen bij het scheppen van uw verwachtingen.

Op deze manier haal je alles uit jouw advocaat arbeidsrecht

Sommige werknemers komen in een nare situatie terecht waar ze een advocaat arbeidsrecht erbij moeten halen om hun gelijk te krijgen van hun leidinggevende. Zulke situaties hoop je nooit mee te willen maken als werknemer, maar het is wat het is. En als je leidinggevende zich niet aan de afspraken houdt die er met jou zijn gemaakt. Gelukkig sta je er niet alleen voor, daar zijn de advocaten arbeidsrecht voor om jou verder te helpen. Maar hoe haal je alles uit je advocaat om een zo’n succesvolle zitting te hebben? Lees deze blog verder daarvoor.

Huur een advocaat in die je volledig kunt vertrouwt

Als je op zoek gaat naar een advocaat, is het belangrijk om te kijken of er een klik is tussen jullie twee. Kijk vooral niet naar de prijzen van de advocaat. Je kan de meest duurste advocatenbureau hebben ingehuurd die veel verstand hebben op het gebied van arbeidsrecht, maar als jij geen goede klik of gevoel bij hen krijgt, is het al snel afgelopen. Het is daarom belangrijk om goed te kijken bij verschillende advocatenbureau’s en kijken waar jij je het prettigst bij voelt.

Bespreek alles goed door met je eigen advocaat

Als je eenmaal een advocaat hebt gevonden, is het natuurlijk van belang dat hij alles te weten komt over het probleem en waarom je hem nodig hebt. Bespreek daarom echt alles wat er is gebeurt en laat geen bepaalde detail achter je zitten. Juist zulke details heeft je advocaat nodig om je verder te kunnen helpen in de zaak en daarbij goede argumenten te bedenken.

Doe zelf ook een beetje research naar je arbeidsrechten

Het is fijn voor de advocaat waarmee je gaat sparren, dat je al het een en ander weet over je arbeidsrecht of ander recht waar je situatie over gaat. Zo zijn de uitspraken die de advocaat straks vertelt in de zitting niet een andere taal voor jou. Bovendien zou je dan eventueel ook suggesties aan je advocaat kunnen zeggen om hem ook verder te helpen. Kortom, een beetje vooronderzoek doen in het arbeidsrecht is geen pre, maar wel een goed idee.